第1002章 理论

第1002章 理论

“你这么说到底是什么意思！”丽萨皱着眉头，非常不能理解地看向撒清雨，“撒总，咱们说事儿，没有必要上升到别的层面吧！您这是要污蔑我们么？”

“是不是污蔑，你们自己心里清楚。其实，我们和童总之间并没有这样的合作，先开始童总也只是想试试你们而已，却没有想到你们还真是上钩了。你们在童总那边做坏事儿，在我这边同样也做坏事儿，你以为我们都不知道？”

撒清雨轻笑一声，让人拿出一份证据的复印件，说：“你们在我这儿的时候，偷偷联系外面的公司，出卖公司的项目，而且还偷公司的各种资料数据。我真是不知道童芙当初怎么会让你们这种人留在公司里面。”

丽萨和李青站在原地，一副被吓住了的样子。

“告诉你们，公司不是傻子，不可能会被你们这些人随意摆布。所以，我奉劝你们好自为之，拿着你们的东西尽快滚蛋，否则如果我反悔了，必然会让你们承担应有的责任。当然了，你们这种行为判上个几年也不成问题，毕竟我和童芙两个人联手如果连你这种社会渣滓都收拾不了，那我们这个总裁真的是白当了！”

其实，温蒂一直不是很清楚这两人所做的究竟是什么事情，只是知道他们背叛了公司罢了。

如今，温蒂看着这些资料里面的内容，真正火大了。

她坐在那儿，虽然脸色看上去不是很好，但整个人的气场还是在的。

“撒清雨，要我说，你就是脾气太好了，这才管不住公司这群人。我也就是现在身体不好，没有办法去管这么多事儿，否则就像这种情况，我不让他们两个人褪一层皮，这件事情根本不可能罢休！”

丽萨和李青没有见过温蒂，也不晓得温蒂是怎样的人物，所以根本有恃无恐。

“哼，你是谁啊你！你拿了这些资料就能证明我们做过那些事情吗？真是可笑！”

“很好，那你们觉得我有必要因为你们两个人专门去捏造什么证据吗？”撒清雨看了看时间，非常不满地看着面前的两位，“你们已经进来十五分钟了，说了半天也没有说你们到底有什么本事可以让我留下你们。恩？”

丽萨和李青明显没有准备，他们就是觉得来这儿威胁撒清雨一定会成功，可谁能想到居然会是这种情况。

他们两个站在原地，一副手足无措的样子。

“你们不认识我？”温蒂难以置信地看着面前的丽萨和李青，“撒清雨，要不要让他们认识一下我？我觉得这两个人实在是太目中无人了。”

“不要冲动，虽然这两位的确不是什么好人，但你要是为了他们动怒出手，那才是真正脏了自己的手。况且，像他们这样的人，不用咱们收拾。”撒清雨叹了口气，“你们在这儿真的已经很长时间了，如果再不离开的话，可能我就得让保安进来了。”

“听我的话，好好收拾一下自己的东西，然后干干净净的离开。另外，你不是想知道为什么我能顺理成章让你们两个人走么？没错，你们两个的确是这批里面资历最深的，但是你要知道，现在的封氏集团虽然不在封筠的管理下，但我和温蒂也不是傻子。”

撒清雨打开那天和几位主管开会时候的视频录像，放在了电视上。

视频录像是那天商量这几个新人去留问题的会议。

所有主管，包括人事部、销售部等等各个部门的主管都在，包括总监副总监外加各个小组组长。

他们所有人对这两个人的表态一致，都觉得不应该留。

其中两位主管是这么说的：“这两个人的工作能力说实话，真的很一般，就连刚刚毕业过来实习的学生都要比他们好上太多。况且，这两个人的手脚好像不干净啊！”

“没错，我听闻他们和同事出门居然会不出饭钱，还有的时候他们居然会偷偷看同事正在做的项目内容。”

“真的是听无语的。每个部门每个小组负责的项目内容不一样，公司后台的权限也不一样。他们那边的权限不够，居然到我的位置上看，不知道的还以为他们是我领导呢！”

“他们在的这段时间里面，并没有给公司带来什么效益。反而因为他们的出现，公司的几个小项目都被拿走了。他们可能以为咱们这样的公司也和其他公司一样管理不严格吧！”

其中一位副总很惊讶地看着丽萨和李青两个人的简历，觉得很奇怪，“按理说，这两个人是童总手下的，不应该是弱兵才对，怎么会是这样的情况？”

“这你就有所不知了！如果真的是强将，怎么可能会派到这边来？况且现在这两家公司已经没有什么关系了。据我所知，童总手下的强将一直都是核心人员，他们享有股份和期权，工资也比同行业高出很多，不可能跳槽的。这两个人应该是有问题的。”

“恩，我在这一行的朋友前段时间说了一件事情，让我觉得非常惊讶……”

几位主管只是坐在这里聊天，就已经将这两个人给看得无比透明，完全没有一丁点儿可以隐藏的余地。

他们也没有想到会是这种情况。

撒清雨看着面前的丽萨和李青，说道：“没错，童芙的公司规模可能没有封氏集团大，但是她手中掌握的资源，还有她公司的软实力要比我们公司强很多。另外，童芙之所以留你这样的人在公司，很有可能就是因为你们无所谓。拿着比同行业从业人员高出那么多的工资，却这么不安分，还真是够可以的！”

“哼，按照现在的情况而言，那这两个人简直就是人渣啊！说实话，能力的确是挺差的。”温蒂看着对于两个人在业绩上的评分表，还有具体的一些内容，轻笑，说：“居然还有人连表格都做不好。你们到底是怎么当上总监的？”

(本章完)