第18章 职场求存，有些事不是你想的那样(3)

第18章 职场求存，有些事不是你想的那样(3)

学会主动休息其实并不难。在午后的阳光下晒上半小时，闲暇时多听古典音乐，哪怕在蹲厕所时也可闭目养神。有时也许只是短暂的10秒钟，就可以给你的心理带来巨大的放松感。

有人觉得，不舒服了就赶紧看医生呗，身体正常的情况下就抓紧工作。你可能没有意识到这点——人们常说有病看医生，其实医生的帮助很有限，只占8％左右。当身体出现不适感后，最先发现的不是医生，而是我们自己。如果你感到肩上的压力越来越重，眼前的视线越来越模糊，记忆力和抵抗力越来越差，晚上越来越睡不着，头疼得越来越厉害……当你发现自己有这些症状时，要小心了，就算是小病，也要及时就诊，该休养时就歇一段时间。如果你昼夜加班，白天无精打采，凡事提不起兴致来，也要注意了，就算没有不适，也应及时休息，消除生病的隐患。

列宁说：“谁不会休息，谁就不会工作。”达芙妮总裁陈贤民也说：“连吃饭都没法准时的人，能干什么大事？”当你在为自己的梦想而奋斗，为生活而拼搏的时候，不要忘记毛主席曾经说过：“身体是革命的本钱。”

智慧点读

事业和健康是骨肉相连的亲兄弟，是风雨同舟的好朋友，而绝非一对冤家。

和尚撞钟，谁说是得过且过

“当一天和尚撞一天钟”，这句话作为贬义之语，多年来一直在我国民间流传。它一直是指做事不思进取，消极度日，是对那些工作不愿尽职尽责而只想敷衍了事、得过且过者的委婉批评与调侃。因为在许多人眼里，和尚撞钟容易得很，一不动脑二不费劲，到时候去撞几下钟，一天便不知不觉地混过去了。

其实，别小看撞钟这件事，它可有很高的技术含量呢！任何工作都有一套章法，佛门也不例外。和尚敲晨钟代表着新的一天的开始，而敲暮鼓则代表着一天的结束，这也是我们常说的“晨钟暮鼓”。古时科学不发达，全靠滴水或燃香等原始的方式计时，要准确无误地撞好钟，仅就其技术难度而言，就非常人所能把握。

撞钟不仅是神圣的，还要讲究节奏。和尚在撞钟之前，必须默诵佛经，诵毕才能执槌撞钟，在撞钟时要撞出轻重分明、缓急有致的节奏；钟声还要抑扬顿挫，传之既远还要回荡不息。撞钟和尚必须在20分钟内均匀地撞响108下，且最后一下必须撞在午夜与凌晨相交的瞬间。

看到了吧，撞钟这项工作也绝非易事啊！所以说，“和尚撞钟”并不是被我们所误解的那样，有得过且过之意。

如果我们能逆向思考，就能发现“当一天和尚撞一天钟”的新含义：撞钟是和尚的分工，是和尚的职责，和尚们能够日复一日，年复一年，兢兢业业地做着枯燥而平凡的工作，正是爱岗敬业精神的体现。既然选择来做和尚了，那就在职一天撞一天钟，而且能按时按质按量地把钟撞响，这并不是什么坏事。也就是说，在其位，谋其事，做一个称职的“和尚”。不“撞钟”就意味着失职，失职就不是一个好“和尚”。从这个角度来说，当一天和尚就撞一天钟的人其实还是相当不错的，最起码有责任心，能够完成自己的岗位职责，站好自己的岗。

当一天和尚撞一天钟，还意味着踏实、不浮躁、不好高骛远。如果要脚踏实地地过好每一分钟的话，就不只是撞钟，而是要撞好钟了。有些人看不起撞钟这项工作，可他们大事也干不了。这种人应摒弃浮躁，静下心来从撞钟开始修炼自己。做什么事要成什么事，既然要当好和尚，那么“撞钟”这个本职，是一定要做好的，做好了基本工作才能肩负重任。

你的工作虽然枯燥简单，但你可以把“撞钟”的工作做得很出色，把每个日子过得很精彩。社会需要“当一天和尚撞一天钟”的人，需要在平凡岗位上默默奉献、忠于职守、埋头实干的人，需要即使一天在职位上，就牢守一天的岗位，尽量把事情干好的人。不需要想敲就敲，不想敲就不敲，抱着反正能拿到工资，不混白不混的态度工作的人。

张继有首名为《枫桥夜泊》的诗，千百年来脍炙人口：

月落乌啼霜满天，江枫渔火对愁眠。

姑苏城外寒山寺，夜半钟声到客船。

当时，张继因落榜而归，满腹惆怅、倚枕客船途经寒山寺，被从古刹传来的悠悠钟声触动愁情，有感而发。要不是寒山寺里那个和尚尽忠尽职，按时敲钟，我们今天还欣赏不到这么优美的千古佳句呢！由此看来，我们真的要赞扬和感谢那个忠于职守的和尚！

从上述这些角度看，“当一天和尚撞一天钟”虽然听起来不高雅，但这种撞钟的精神应该受到所有人的赞扬和学习。即便从事的是单调乏味、周而复始的工作，也不可消极与懈怠，而是要保持一种分秒不差的“极致”。

智慧点读

无论是哪个行业，只要你做到“当一天和尚就撞好一天钟”，你的事业一定是生机勃勃的。

心地清净方为道，退步原来是向前

我们的思维有路径单一的特点，也就是说，习惯于用一种方式解决问题。职场上，竞争在所难免，因此大多数人认为，只有处处比别人强，才能成为真正的强者。难道只有把别人比下去，你才能成为真正的强者吗？答案显然是否定的。处处争强未必强在最后，这种争强的思维常常让人失去思考力和判断力，而最终导致落于人后。需要提醒大家的是，与人竞争时，要懂得运用策略，必要时要改变思维路径，变“处处争强”的正向逻辑为“以弱胜强”的逆向思考，用主动示弱的方式避免成为实力强硬者的靶子，这是一种曲线制胜的方略。

示弱是一种生存的方式，从根本上讲，是一种以退为进的方式，可以化困难于无形。弱者有时并不能改变自己的处境，但可以通过示弱的方式来使自己处于有利位置。我们从小所接受的教育是“不甘示弱”、“勇往直前”，否则就是懦夫。其实，凡事爱逞强好胜的人，往往碰得头破血流；而能适时忍让的人，倒可以成为最后的赢家。环顾一下周围那些才华横溢的人，你会发现，很多人不是因为不优秀而阻碍了个人争取更大的成功，而是因为太优秀却不善于藏拙示弱，不知道退一步、让三分而阻碍了自己提升。

你不禁要问了，什么时候示弱呢？无外乎以下几种情况：

一是确实不知事实真相时。你不了解真相，不知道谁是幕后主角，不知晓某个数据是因何得来的，这时，你需要谨小慎微。若鲁莽地与人争辩，可能会得罪人，输得一败涂地，让自己颜面、荣誉尽失。

二是出现错误时。人非圣贤，孰能无过？如果你在工作中出现错误，就大胆地承认吧！躲避、搪塞错误，只会让人更加轻视你。勇敢地承认错误会重新赢得信任。

三是遇到强手时。我们常说：“天外有天，人外有人，强中自有强中手。”碰到了一个强劲的对手，如果你处处发招，就会造成双方关系紧张。与其这样，还不如主动示弱，见到对手微笑一下，主动暴露自己无关痛痒的小毛病，反倒能消除对方的敌意，增加对你的好感。

四是自己得意时。当你升职、加薪、获得殊荣时，要记得谦虚和示弱，用自嘲、自贬的方式，透露自己一点无关紧要的“糗事”，拉近与他人之间的距离。

五是遇到困难时。有困难要及时求助，不要碍于情面，不好意思向他人求助。要知道，耽误了工作，后果不堪设想。再说了，你何不利用这个机会向他人学习呢？

六是自己“无知”时。这里所说的“无知”，并非真的无知，而是故意装出来的“无知”。如果你自恃学历高、经验丰富，处处一马当先，急于显示自己的能力，往往让自己陷入被动的境地。首先你这种态度就容易造成失误，授柄于人。其次，你如此不在乎同事和领导的感受，他们对你肯定有看法。为了工作，却处处不讨好，又何必呢？长此以往，你在公司的地位也岌岌可危了。其实，无论多强大的人，都不会精于每一个领域。承认自己的“无知”，多向他人请教，会给别人留下谦虚、好学、尊重他人的良好印象。

(本章完)